安徽国金检测技术有限公司（以下简称“安徽国金”）是铜陵市综合交通投资集团有限公司全资子公司，注册资本人民币1000万元。因工作需要，经研究，面向社会公开招聘劳务派遣员工8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
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职位名称
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需求人数
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岗位资格
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化学分析检验岗
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2人
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1.学历要求：本科及以上
2.年龄要求：30周岁以下，有第三方实验室或企业实验室2年以上工作经验者可适当放宽。
3.专业要求：化学类、生物类
4.经验要求：有相关化学分析检测工作经验者优先。适应岗位要求的身体条件，无色盲色弱，具有良好项目沟通能力和团队合作精神。
5.工作职责：负责金属材料、生活饮用水等产品的化学分析检测工作。
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金属材料检测岗（金属材料、阀门检测）
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3人
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1.学历要求：本科及以上
2.年龄要求：30周岁以下，有第三方实验室或企业实验室2年以上工作经验者可适当放宽。
3.专业要求：理工类
4.经验要求：有相关检测工作经验者优先；能熟练掌握线切割技术（会AUTOCAD简单制图），可独立完成样品前处理工作。
5.工作职责：金属材料检测岗负责金属材料及机电相关性能检测工作；阀门检测岗负责阀门相关产品检测等工作。
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印制电路板
检测检验岗
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2人
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1.学历要求：本科及以上
2.年龄要求：30周岁以下，有第三方实验室或企业实验室2年以上工作经验者可适当放宽。
3.专业要求：材料科学与工程、电子信息与工程、电气工程及自动化等理工科类专业。
4.经验要求：熟悉PCB检验检测、工艺管理流程，拥有省级以上产品质量检验实验室工作经历者优先考虑。有英文阅读和写作能力，吃苦耐劳、踏实肯干、动手能力强，富有较强的团队协作精神。
5.工作职责：完成PCB检验检测工作，设备维护等相关工作。
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市场营销岗
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1人
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1.学历要求：专科及以上
2.年龄要求：30周岁以下，拥有相关丰富业务经验和资源者可适当放宽。
3.专业要求：不限专业
4.经验要求：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户能力。
5.工作职责：负责公司检测业务开拓工作，完成公司制定的销售目标。能吃苦耐劳，具有较强的业务开拓能力，抗压性强，可适应较长时间出差。
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三、招聘条件
1. 具有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正；具有一定的政策理论水平和专业知识；具有岗位所需的专业或技能条件；身体健康；满足岗位所需要的其他条件。
2. “年龄条件”中“30周岁以下”指1994年4月（含）以后出生；涉及年龄计算的以此类推。
3. 具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）现役军人；
（2）在读的非应届高校毕业生；
（3）因犯罪受过刑事处罚的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的，以及涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的；
（4）被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，以及受到党纪政务处分期限未满的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的；
（7）有其他不适宜情形的。
四、招聘程序
实行笔试、面试、考察相结合的办法，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。
（一）发布公告
在利业标准化考试网（www.tlslyzx.com）等平台上发布公告。后续相关招考事项请考生及时登录利业标准化考试网查阅，逾期视为自动放弃。
（二）报名与资格审查
1. 网上报名
报名考生请登录利业标准化考试网(http://www.tlslyzx.com)进行会员注册报名。
报名时，在报名页面下载报名模板，根据公告及报名模板要求，将：①本人有效居民身份证件原件正反面照片②学历证书（或学历证明）原件照片③招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书（证件）④应聘人员报名表（见附件1）等有关材料粘贴到同一个Word文档内，一次性上传。
报考人员在规定的时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。
2. 报名时间
报名时间:即日起至2025年5月13日23:59，逾期不再补报。
报名咨询电话：利业中心 0562-2861600（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）
3. 报名费用
本次招聘不收取应聘人员任何费用。
4. 报名结束后请及时登录利业标准化考试网查看报名进度。审核通过人员，请关注网站首页公示公告栏并及时打印笔试准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃。
5. 报名者所提交的材料必须真实准确，资格审查贯穿于招聘全过程，发现弄虚作假、信息错误等不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。
（三）笔试
报考人员简历初筛后，各岗位报名人员满足条件人数合计小于等于24人，取消笔试，直接进入资格复审环节。满足条件人数合计超过24人，进入笔试环节，笔试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理等基础知识及综合应用能力等内容。
笔试时间和地点另行通知。
（四）面试
面试原则上采取结构化面试的方法进行。
根据考生笔试成绩排名，按照不低于24人（个别岗位面试人数可能超过招聘计划数3:1的比例），由高到低确定参加资格复审的人员。最后一名分数相同的人员均可参加资格复审。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料或不在规定时间接受资格复审的，取消面试资格，在本岗位未入围考生中按笔试成绩排名顺序等额递补。
通过资格复审的考生取得面试资格，发放通知书。规定时间内未领取面试通知书的，视为自动放弃，在本职位未入围考生中按笔试成绩排名顺序等额递补。
资格复审时间地点另行通知，请考生自行关注。
若单个岗位实际面试人员数如等于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，面试成绩须达到70分（含）以上，方可进入下一环节。
（五）体检与考察
1． 人选确定：按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成考试总成绩等额确定体检人员（成绩保留两位小数,第三位小数四舍五入），遇总成绩相同的，按面试成绩由高到低的先后顺序进行排名，进入体检程序。
2． 体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》等规定执行，对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生总成绩由高分到低分依次等额递补。体检时间及地点另行通知。
3. 如出现报考人员体检、考察不合格或其他原因造成岗位缺额的情况，根据该招聘职位总成绩排名顺序依次递补，若总成绩相同，按面试成绩由高到低的先后顺序确定等额递补对象，递补不超过2次。
（六）公示聘用
招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，面试、体检、录用情况均向社会公示。公示期满无异的，与劳务派遣公司签订劳动合同并派遣至安徽国金公司工作。
五、其他事项
1. 本次劳务派遣人员基本薪资待遇按照《安徽国金检测技术有限公司过渡期薪酬管理办法（试行）》标准的80%执行。绩效工资按照国金公司正式员工标准100%执行。
2. 本次劳务派遣人员待安徽国金公司引入合作单位，完成股权合作后，经考核合格，可签订正式劳动合同。
3. 凡进入面试的考生录入安徽国金公司人才库，后期如遇不能胜任工作或主动辞职等情况离岗的，将按照本次综合成绩顺位考察递补，一年内不再另行招聘。
4. 本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5. 本次招聘委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织，利业中心和国金公司对报名人员信息共同进行审核。
6. 咨询电话：安徽国金公司：0562-2832380（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）
附件1. 应聘人员报名表.doc
2025年4月30